Programme Nouveau diplômé

Nous cultivons la relève agricole!

AgricAdvisors mets tout en œuvre afin d’accompagner les nouveaux diplômés en agriculture dans leur insertion professionnelle. C’est ainsi que, dans le cadre de nos différents projets, nous veillons considérer des jeunes diplômés dynamiques et sérieux afin de leur permettre d’affiner leur savoir-faire et leur savoir-être nécessaire à leur réussite professionnelle.

Vous êtes jeune diplômé en agronomie et en recherche d’une première expérience professionnelle?

Nous vous offrons l’opportunité de travailler sur des projets stimulants avec des professionnels et experts passionnés de leur métier. Vous aurez ainsi l’occasion d’apprendre les bases de la gestion de projets et ainsi développer des aptitudes professionnelles qui sont recherchées par les grandes entreprises dans le domaine agricole.

Ces points vous parlent ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !

Description du programme

Il s’agit d’un programme d’immersion en entreprise, pendant 12 semaines (3 mois), donnant l’opportunité aux nouveaux diplômés, d’apprendre tout en gagnant en expérience professionnelle. Chaque nouvelle recrue a l’occasion de collaborer avec les autres membres de l’équipe sur un projet. Il leur est ainsi donné l’opportunité d’apprendre de leurs erreurs et de s’améliorer avec l’encadrement des professionnels d’expérience. Par ailleurs, des exposés et cours théoriques, en lien direct avec les tâches accomplies sont dispensés afin de mettre la lumière sur certains comportements ou attitudes à adopter pour exceller dans le milieu professionnel. En plus des aspects techniques, les enseignements dispensés portent essentiellement sur le savoir-être et l’attitude à adopter dans le milieu professionnel. Parmi les modules couverts par les formations, on peut citer :

  • Travailler efficacement à distance
  • Être efficace au travail
  • Adopter une attitude professionnelle
  • Et bien d’autres

Les recrues bénéficient aussi d’un coaching et d’un mentorat tout le long de leur stage, et même au-delà. Nous supportons les coûts des formations afin de contribuer au développement professionnel des jeunes générations.

 

Exigences du stage

Le stage est majoritairement fait à distance de par le fait que la plupart des membres de l’équipe sont généralement dispersés à travers le pays et à l’international. De ce fait, les candidat(e)s doivent posséder un ordinateur portable et un téléphone intelligent connectés à une bonne connexion internet. Les candidat(e)s doivent aussi être capables de travailler efficacement en autonomie et avec peu de supervision.

 

Attentes à la fin du stage

A la fin de ce programme, nos recrues sont capable de :

  • Mieux s’insérer et travailler efficacement en entreprise
  • Atteindre un niveau de performance appréciable
  • Faire preuve de leadership et d’autonomie
  • Communiquer efficacement
  • Travailler efficacement à distance
  • Mieux travailler en équipe
  • Gérer efficacement les projets
  • Travailler sous pression

 

Comment postuler :

Pour postuler à ce programme, faites nous parvenir votre CV et lettre de motivation à agronomist@agricadvisors.ca. Veuillez préciser en objet: « Candidat(e) au Programme Nouveau Diplômé ». Veuillez préciser en objet: Candidat(e) au Programme Nouveau Diplômé. Si votre candidature est présélectionnée, vous pourriez être invités  à un entretien afin d’évaluer leur motivation pour le programme.

 

Sélection des candidats

Pour être sélectionné, les candidat(e)s doivent être en voie d’obtenir ou détenir un diplôme en agronomie datant de moins de deux (2) ans. Les candidats doivent aussi se démarquer par leur dossier de candidature et lors d’une entrevue de sélection en deux (2) étapes. Les coûts des formations étant supportés par l’entreprise, nous mettons l’accent sur la personnalité des candidat(e)s et leur volonté d’apprendre et de réussir sur le plan professionnel.

Les candidat(e)s qui ne sont pas sélectionnés pour une cohorte pourront, s’ils le souhaitent, être reconsidérés pour les prochaines cohortes.